El Grupo De Beers anuncia los objetivos para 2030

Hace unos días, el Grupo De Beers anunció 12 objetivos de desarrollo sostenible para los próximos diez años, incluyendo el logro de la igualdad de género dentro del grupo, apoyando 10,000 mujeres empresarias en países cooperativos productores de diamantes, y lograr que las operaciones del grupo sean neutrales en carbono para 2030.

Los doce objetivos incluyen cuatro núcleos: liderar las prácticas éticas de la industria, cooperar para rejuvenecer a las comunidades, proteger la naturaleza y acelerar la realización de la igualdad de oportunidades.Forman parte del marco de la "Creación Eterna" del Grupo De BeersEste marco constituye una importante política de desarrollo sostenible de la estrategia empresarial del grupo.y se compromete a maximizar el impacto positivo de los diamantes desde la fuente de extracción hasta la venta finalEstos objetivos están diseñados para inspirar a los empleados, socios y consumidores del Grupo De Beers en todo el mundo.

1- Dirigir la práctica ética de la industria

Para 2030, el Grupo De Beers ampliará aún más los “principios de mejores prácticas” del grupo y romperá las limitaciones de la cadena de valor, elevando así los estándares de la industria;proporcionando información sobre cada diamante extraído y vendido por el grupoLas condiciones ofrecen soluciones flexibles.

2Cooperación para revitalizar la comunidad

De Beers Group will give priority to achieving the health goals of United Nations Sustainable Development Goal 3 (Ensure a healthy life and promote the well-being of people of all ages) in all the cooperative communities of the GroupUn puesto de trabajo proporciona apoyo a cuatro puestos de trabajo simultáneamente en los países/regiones asociados del grupo.

3Proteger la naturaleza

El Grupo De Beers logrará la neutralidad de carbono en todas las operaciones del grupo;Reducir a la mitad la huella hídrica (que se refiere al agua invisible consumida en el proceso de consumo público de productos y servicios en la vida diaria); lograr un efecto puramente positivo en las influencias de la biodiversidad.

4. Acelerar la consecución de la igualdad de oportunidades

El Grupo De Beers logrará la igualdad de oportunidades de empleo en todo el grupo, incluida la igualdad de género; apoyará a 10.000 mujeres empresarias y reclutará a 10,000 mujeres empleadas en STEM (cienciaLa diversidad de los talentos creativos en la industria de la joyería.

Bruce Cleaver, director general de De Beers Group, mencionó: "Como la compañía líder mundial de diamantes,También responde a la iniciativa de las Naciones Unidas para alcanzar los Objetivos de Desarrollo SostenibleLas personas y la sociedad en el origen de los diamantes crean beneficios sostenibles.Tomamos el marco sostenible de “Creación y Eternidad” como el núcleo de nuestra estrategia empresarial y establecemos estos 12 objetivos ambiciosos."

Bruce Cleaver, director ejecutivo del Grupo De Beers

Katie Fergusson, vicepresidenta sénior de Impacto Sostenible del Grupo De Beers, añadió:Hemos logrado un progreso significativo en el impacto positivo en la industria del diamante y las comunidades cooperativas localesDesde hoy hasta 2030, seguiremos avanzando en el camino de la innovación y el auto-desafío, y nos esforzaremos por alcanzar estos ambiciosos objetivos".